- Mitarbeiter*in für unsere Buchhaltung - ImmobilienverwaltungDr. Robert Semelmayer KG
- Vertriebsmitarbeiter / Salesmanager (m/w/d)Hark GmbH & Co KG Kamin- u. Kachelofenbau
- Instandhalter (m/w/d) HaustechnikMolkerei Hainichen-Freiberg GmbH & Co. KG
- Graveur, Edelsteingraveur oder Uhrmacher für Handgravuren - Uhrenmanufaktur (m/w/d)Grossmann Uhren GmbH
- Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)Elaskon Sachsen GmbH & Co. KG
- HR-Assistenz (m/w/d) Personalmanagement (Personalfachkaufmann / Personalsachbearbeiter)Bcube Logistik Gmbh
- Technischer Einkäufer (m/w/d)KWD Kupplungswerk Dresden AG
- Tourismusmanager Einkauf (m/w/d) Schwerpunkt: UnterkünfteHerolé Reisen GmbH
- Lead Buyer Zukauf-/Umformteile & Lead Buyer-Koordinator (m/w/d)KWD Automotive AG & Co. KG
- Abteilungsleiter IT - Digitalisierung & IT-Security, Verkehrsverbund, ÖPNV (m/w/d)Verkehrsverbund Oberelbe GmbH
- Controller:in (w/m/d) in Vollzeit / Teilzeitmove:elevator GmbH
- Einkäufer w/m/d MaschinenbauXENON Automatisierungstechnik GmbH
- Key Account Manager (m/w/div.)Intelligente Sensorsysteme Dresden GmbH
- Manager Sanierung & Restrukturierung (m/w/d)PURAKON Unternehmensberatung GmbH
- Anlagenfahrer (m/w/d)BENSELER Beschichtungen Sachsen GmbH & Co. KG
- Produktionsmitarbeiter (m/w/d)SCHOLLGLAS Technik GmbH Nossen
- Mitarbeiter Isolierglasproduktion (m/w/d)SCHOLLGLAS Technik GmbH Nossen
- Mitarbeiter im Zuschnitt (m/w/d)SCHOLLGLAS Technik GmbH Nossen
- Mechatroniker (m/w/d) für die InstandhaltungSCHOLLGLAS Technik GmbH Nossen
- Mechatroniker (m/w/d) für die InstandhaltungSCHOLLGLAS Technik GmbH Lommatzsch
- Werkstudent*in Kundenservice (w/m/d) mit Schwerpunkt öffentliches RechtVeolia Wasser Deutschland GmbH
- Standortleiter Kontraktlogistik (m/w/d)BCUBE Sachsen GmbH
- Elektriker:in (m/w/d)STRABAG BMTI GMBH & CO. KG
- Resident Sales Manager (w/m/d)FEP Fahrzeugelektrik Pirna GmbH & Co. KG
Die Immobilienverwaltung Dr. Robert Semelmayer KG gibt es seit beinahe 75 Jahren als Familienbetrieb, unser funkelnagelneues Büro ist beim Bahnhof Wien-Mitte, zentraler geht's nicht. Aktuell findet bei uns gerade der Übergang zur nächsten, der dritten Generation statt. Wir sind also in einem kompletten Umbau, was unseren Außenauftritt anbelangt, aber auch unsere (Powerpoint-)Präsentationen in den Eigentümerversammlungen. Dies alles zeigt schon vielfach positives Echo und wir erhalten unzählige Anfragen zur Übernahme neuer Verwaltungsmandate. Kurzum – wir bekommen Haus um Haus neu in unsere Betreuung und benötigen dringend weitere gute Mitarbeiter, die uns dabei helfen, das alles zu bewältigen.
Aktuell suchen wir eine/n engagierte/n
Mitarbeiter*in für unsere Buchhaltung
Sie sind motiviert, voller Elan und bereit für Ihren neuen Job 100% zu geben? Kundenkontakt macht Ihnen Spaß und Sie sind ein Teamplayer? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Sie sollen das wachsende Unternehmen auf Ihrem Weg in die Zukunft unterstützen, dabei für innovative Veränderungen offen sein und können sich dabei auch selbst einbringen. Wir suchen jemanden, der sich auf ein dynamisches, fleißiges und lustiges Team freut.
Aufgaben
- Durchführung der laufenden Buchhaltung
- Bankbuchungen und Zahlungsverkehr
- Mietvorschreibungen und Mahnwesen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Allgemeine Korrespondenz
Qualifikationen
- Abgeschlossene mittlere oder höhere kaufm. Ausbildung von Vorteil
- Berufserfahrung als Buchhalter*in von Vorteil
- sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse
- gute EDV-Kenntnisse in Microsoft OFFICE
- Interesse für einen Job, bei dem man verantwortungsbewusst und genau arbeiten muss
Wir bieten
- eine Vollzeitanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten,
- eine Geschäftsleitung, welche Werte wie Loyalität, Ehrlichkeit und Herzlichkeit großschreibt,
- die Förderung von Aus- und Weiterbildungen,
- ein sympathisches Team mit einem angenehmen Arbeitsklima,
- gemeinsame Teamevents (Weihnachtsfeier, Geburtstagsfeiern, Ausflüge, Vienna X Cross Run,...),
- ein Office mit guter öffentlicher Anbindung,
- ein Bruttomonatsgehalt iHv. € 2.800,00 (nicht ALL-IN). Es besteht die Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation des Bewerbenden.