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Wir bei SachsenEnergie geben Sachsen Energie - und noch viel mehr. Als regionaler Leistungsführer in der Energiebranche bieten wir marktgerechte Lösungen rund um Strom, Gas, Wärme, Wasser, Tele­kommu­ni­ka­tion und Elektromobilität. Fest in Sachsen verwurzelt wissen und verstehen wir, was die Menschen in Stadt und Region bewegt. Mit unseren rund 3.300 Mitarbeiter*innen setzen wir unsere ganze Kraft, unser Wissen und unsere Erfahrung dafür ein, unsere Heimat immer weiter voranzubringen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet in Vollzeit am Standort Dresden einen

Experten Personalmarketing / Employer Branding (m/w/d)


Aufgaben
  • Weiterentwickeln und Umsetzen der Employer Branding-Strategie für die Unternehmensgruppe
  • Ausarbeiten zielgruppenspezifischer Konzepte im internen sowie externen Employer Branding
  • inhaltliches Vorbereiten und Umsetzen von internen und externen Employer Branding-Maßnahmen
  • Auswerten von durchgeführten Employer Branding-Maßnahmen und Ableiten von Handlungsfeldern
  • Erarbeiten und Prüfen von Beiträgen für die zielgruppenspezifischen Kommunikationskanäle
  • Identifizieren relevanter Recruitingkanäle sowie Weiterentwickeln derzeitiger Recruitingaktivitäten
  • Koordinieren der Tätigkeiten innerhalb des Employer Branding in Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation

Profil
  • abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Kommunikations- und Medienwissenschaften, Marketing, Psychologie oder eine gleichwertige Qualifikation
  • umfangreiche Kenntnisse und langjährige Berufserfahrung im Employer Branding
  • hohes Interesse an HR-Trends sowie starke Affinität zur Nutzung digitaler Medien
  • ausgeprägte Kreativität und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherheit in Orthographie und Grammatik
  • überzeugendes Auftreten sowie zielgruppengerechtes Kommunikationsvermögen und Freude am vernetzten Arbeiten
  • Pkw-Führerschein

Wir bieten
  • moderner Arbeitsplatz mit interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team
  • leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie vielfältige betriebliche Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Mittagsversorgung, Betriebliches Gesundheitsmanagement)
  • flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • individuelle Förderung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teamevents und Firmenfeiern
  • sehr gute Verkehrsanbindung mit Zug, Bus und Bahn
  • zukunftssichere Tätigkeit in einer sich immer weiterentwickelnden Branche