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Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 785 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen.

Der Bereich Liegenschaften Kirchengemeinden betreut rund 23.000 liegenschaftsbezogene Verträge der Kirchengemeinden und stellt damit eine Nutzung des kirchlichen Grundvermögens durch Dritte sowie eine zugehörige Ertragserzielung sicher.

Wir suchen für den Bereich Liegenschaften Kirchengemeinden zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e

Fachreferenten/in (m/w/d) für Steuern, Gebühren und Abgaben in der Immobilienverwaltung
mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet.


Aufgaben
  • Optimierung der Prozesse für eine sach- und fristgerechte Bearbeitung von Steuer-, Gebühren- und Abgabenbescheiden in der Immobilienverwaltung
  • Implementierung von Prozessen für Grundsteuererklärungen bei Bestandsveränderungen und regelmäßig wiederkehrenden Erklärungspflichten
  • Etablierung und Weiterentwicklung der für die vorgenannten Aufgaben erforderlichen Datenhaltung und IT-Struktur
  • Klärung der Aufgabenabgrenzung und Steuerung externer Dienstleister (Steuerkanzleien)
  • Klärung (steuer-)rechtlicher Grundsatzfragen und zugehörige Beratung der Kirchengemeinden

Profil
  • Bachelor in der Fachrichtung Immobilienrecht, öffentliche Verwaltung, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder gleichwertige Qualifikation
  • fundierte Kenntnisse im Grundstücks- und Immobilienrecht sowie dem zugehörigen Steuerrecht und den einschlägigen Gebühren- und Abgabenordnungen
  • Kenntnisse der kirchenrechtlichen Vorgaben zur Vermögensverwaltung wünschenswert
  • hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung
  • dienstleistungsorientierte Kommunikationsweise und Verhandlungsgeschick
  • Freude daran, Dinge voranzutreiben und Bestehen-des weiterzuentwickeln
  • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten
  • Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 12)
  • gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std./Woche und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
  • 30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien
  • eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
  • die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching
  • ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen
  • eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagessensangeboten
  • Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf