- Finance Specialist / Financial Administrator (m/w/d)Hypertrics GmbH
- Qualitätsbeauftragter Pflege (m/w/d) Vollzeit / TeilzeitAlexA Seniorendienste GmbH
- Schichtleitung (m/w/d)Konos GmbH
- Leiter w/m/d Technisches ObjektmanagementXENON Automatisierungstechnik GmbH
- Ausbildung Produktionstechnologe (w/m/d)Infineon Technologies Dresden GmbH & Co. KG
- Ingenieur Informationssystemtechnik / Prozessleitsysteme (m/w/d)Stadtentwässerung Dresden GmbH
- Leiter Business Development (m/w/d) - Produktentwicklung Bordnetz & Intelligente SicherungenFEP Fahrzeugelektrik Pirna GmbH & Co. KG
- Maschinenbediener CNC (w/m/d)Salzgitter Mannesmann Stahlhandel GmbH
- Vertriebsmitarbeiter / Salesmanager (m/w/d)Hark GmbH & Co KG Kamin- u. Kachelofenbau
- Instandhalter (m/w/d) HaustechnikMolkerei Hainichen-Freiberg GmbH & Co. KG
- Graveur, Edelsteingraveur oder Uhrmacher für Handgravuren - Uhrenmanufaktur (m/w/d)Grossmann Uhren GmbH
- Lagerist / Lagerhelfer (m/w/d)flaschenpost SE
- Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)Elaskon Sachsen GmbH & Co. KG
- HR-Assistenz (m/w/d) Personalmanagement (Personalfachkaufmann / Personalsachbearbeiter)Bcube Logistik Gmbh
- Technischer Einkäufer (m/w/d)KWD Kupplungswerk Dresden AG
- Tourismusmanager Einkauf (m/w/d) Schwerpunkt: UnterkünfteHerolé Reisen GmbH
- Abteilungsleiter IT - Digitalisierung & IT-Security, Verkehrsverbund, ÖPNV (m/w/d)Verkehrsverbund Oberelbe GmbH
- Controller:in (w/m/d) in Vollzeit / Teilzeitmove:elevator GmbH
Standort: Erkelenz-Lövenich | Vollzeit oder Teilzeit (32–40 Std.) | Unbefristet
Für unseren Mandanten, ein wachsendes, international tätiges Familienunternehmen mit Spezialisierung auf natürliche, pflanzliche Rohstoffe für die Lebensmittel- und Pharmaindustrie – mit Kunden und Lieferanten auf vier Kontinenten und drei Standorten in Deutschland – suchen wir im exklusiven Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finance Specialist / Financial Administrator (m/w/d). Das Unternehmen verbindet internationale Reichweite mit der persönlichen Verbundenheit, den kurzen Entscheidungswegen und dem Unternehmergeist eines Familienbetriebs – und bietet Ihnen eine bewusst als Entwicklungsperspektive angelegte Position: Sie starten operativ, übernehmen schnell Verantwortung und wachsen mittelfristig in eine zentrale Senior-/Key-Position im Finance-Team hinein.
Aufgaben
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Nachfolge & Wissenstransfer: Strukturierte Übernahme von Wissen und Verantwortlichkeiten im Rahmen der Nachfolge des Senior Financial Administrators – mit klarer Perspektive auf die eigenverantwortliche Rolle
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Finanzbuchhaltung: Mitverantwortung für eine korrekte und termingerechte Finanzbuchhaltung an allen drei deutschen Standorten – gemeinsam mit dem Finance-Team
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Abschlüsse: Eigenverantwortliche Erstellung von Monatsabschlüssen sowie aktive Mitwirkung am Jahresabschluss
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Schnittstellenfunktion: Zentraler Ansprechpartner für Steuerberater und externe Partner
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Debitoren, Kreditoren & Banking: Eigenverantwortliche Steuerung der Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltung inklusive Kreditkarten- und Reisekostenabwicklung
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Analyse & Optimierung: Analyse von Finanzkennzahlen und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen zur Professionalisierung der Administration
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Digitalisierung: Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Finance-Prozessen
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Reporting: Regelmäßiges Reporting an die Muttergesellschaf
Profil
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Fachliche Qualifikation: Studium im Bereich Finance, Accounting oder BWL – alternativ eine kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellter, gerne ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachassistenten
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Berufserfahrung: Mindestens 4 Jahre eigenständige Praxiserfahrung in der Finanzbuchhaltung – mit Routine in Monats- und Jahresabschlüssen
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ERP-Kompetenz: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen – z. B. SAP, Business Central oder Navision – sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
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Arbeitsweise: Strukturiert, hands-on und eigenverantwortlich – mit echtem Gestaltungswillen und Freude daran, Dinge aktiv zu verbessern
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Sprachkompetenz: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Niederländischkenntnisse von Vorteil, aber kein Muss
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Mobilität: Bereitschaft zu gelegentlichen Tagesreisen an weitere Standorte
Wir bieten
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Entwicklungsperspektive: Klare, definierte Perspektive in eine zentrale Finance-Schlüsselrolle – mit echtem Wachstumspfad von Beginn an
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Gestaltungsfreiraum: Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen
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Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten sowie gelegentliches mobiles Arbeiten
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Erholungszeit: 30 Urlaubstage für eine nachhaltige Work-Life-Balance
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Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge als solider Baustein Ihrer finanziellen Zukunft
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Mobilität: JobRad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss für nachhaltige Flexibilität
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Gesundheit: Urban Sports Club Mitgliedschaft für Sport- und Wellnessangebote
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Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten fachlichen Entwicklung
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Unternehmenskultur: Familiäre, wertschätzende Unternehmenskultur mit echtem Teamspirit und einem klaren Nachhaltigkeitsengagement
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