Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 47 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Wir schaffen Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran diesem Ziel gerecht zu werden.

Die Jugendherberge Heidelberg International verfügt über 447 Betten in 120 Zimmern. Wir schaffen Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse für Schulklassen, Familien und Gruppen. Ein 34-köpfiges Team engagiert sich jeden Tag dafür, dass sich die Gäste in der Jugendherberge wohlfühlen.

Anstellungsart: Vollzeit

• Koordination der Arbeitsabläufe, Strukturschaffung, Einteilung und die Überwachung der Reinigungsergebnisse.
• Sicherstellung der Abläufe in der Reinigung und Einhaltung der Qualitätsrichtlinien des Hauses (auch bei eigener Abwesenheit).
• Regelmäßige Briefings, in denen die Tagesaufgaben klar definiert und kommuniziert werden. Ggf. Aufgaben mit anderen Bereichen abstimmen.
• Dienstplanerstellung gemäß Arbeitsschutzgesetz (ggf. in Abstimmung mit der Herbergsleitung).
• Einarbeitung/ Weiterentwicklung/ Unterweisungen aller Mitarbeiter der Hausreinigung.
• Mithilfe bei der Reinigung.

• Du hast eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügst idealerweise über mehrjährige Erfahrung im Housekeeping bzw. hauswirtschaftlicher Betriebsleitung .
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent mit gutem Zeitmanagement sowie eine flexible und eigenständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
• Grundwissen in betrieblichen Eigenkontrollkonzepten und Erfahrung mit Sicherheitsdatenblättern im Bereich Reinigungsmittel.
• Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein.
• Du bist belastbar, verantwortungsbewusst, verschwiegen und vertrauenswürdig.
• Du verfügst über MS Office Grundkenntnisse und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Hotelreservierungssystemen.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse.

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Jugendherberge mit Herz.
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer Region, wo andere Urlaub machen.
• Eine leistungsgerechte Bezahlung (Vergütung/Urlaubsanspruch/Freizeitausgleich nach Tarifvertrag) sowie Sonderzahlungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld).
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer 5-Tage-Woche.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über den DJH Hauptverband.
• Altersvorsorge über die VBL Rentenversicherung.
• Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien sowie eine Wasser-und Kaffee-Flatrate
• Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg
• Kinder- und familienfreundliche Atmosphäre, in der sich Kinder, Jugendliche und Menschen jeden Alters willkommen und aufgehoben fühlen.
• Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Jobrad zu leasen /kaufen.
• Fahrtkostenzuschuss für das Jobticket.