Turck ist globaler Partner für die Fabrik-, Prozess- und Logistikautomation in zahlreichen Branchen. Mit unseren digital vernetzbaren Automationslösungen für effiziente Automationssysteme gehören wir zu den Wegbereitern von Industrie 4.0 und IIoT.

Begleiten Sie uns auf diesen Weg die Industrie smarter, digitaler und nachhaltiger zu gestalten.

Als Familienunternehmen, geprägt von starken Werten, setzen wir auf Vielfalt und Inklusion. Wir freuen uns auf jede Bewerbung.

Als Key Account Manager (m/w/d) EMS übernehmen Sie die Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im Bereich Electronic Manufacturing Services. Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und internen Fachbereichen begleiten Sie Projekte von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung und tragen maßgeblich zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung bei.

• Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Erstellung von Konzepten und Vorkalkulationen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Erstellung von Angeboten sowie Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen
• Begleitung von Kundenprojekten und Koordination der Umsetzung von Kundenanforderungen
• Analyse und Überwachung kundenbezogener Kennzahlen, insbesondere Umsatz- und Ergebnisentwicklung
• Steuerung vertrieblicher Projekte und Abstimmung mit internen Schnittstellen
• Identifikation von Wachstumspotenzialen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Vertriebsmaßnahmen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit technischem oder kaufmännischem Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte oder Dienstleistungen, idealerweise im EMS-Umfeld
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie souveränes Auftreten
• Gutes technisches Verständnis und ausgeprägte kaufmännische Kompetenz
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen
• Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander
• Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
• Moderne IT-Infrastruktur