Innovative Ideen sind das Marken­zeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leiden­schaft dafür ein, Wind­energie­projekte welt­weit zu realisieren und die energie­technischen Heraus­forderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuer­baren Energien zu gestalten.

ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Techno­logie­führern im Bereich der Wind­energie. Als erster Hersteller von Wind­energie­anlagen setzte das Unter­nehmen ein getriebeloses Antriebs­konzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Wind­energie­anlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotor­blatt­design, Steuerungs­technik und Netz­anschluss­technik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von techno­logischen Neu­entwick­lungen immer wieder seine Innovations­kraft.

ENERCON betreibt seit 1995 einen eigenen Kran-Fuhrpark. Mit diesem leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Installation unserer Windenergieanlagen. Diese Position ist deutschlandweit zu besetzen.

• Führen von Raupen- und Autokranen (z. B. Liebherr LR 11000, LTR 1220, LTM 1250) zum Auf­bau der Wind­energie­anlagen
• Montage und Demontage der Krane
• Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungs­arbeiten am Kran
• Be- und Entladen von Transporten
• Durchführung von Material- und Werkzeug­bestellungen

• Abgeschlossene Berufsaus­bildung im hand­werklichen Bereich oder als Berufs­kraftfahrer
• Kranschein von Vor­teil, idealerweise TCVT oder ECOL
• Bestenfalls Erfah­rung im Führen von Raupen- und Autokranen
• Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse
• Vorzugsweise Routine im Umgang mit MS Office
• Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikations­stärke und Flexi­bilität
• Hohes Maß an Reisebereitschaft (Montage­tätigkeit; 80 % bis 100 %)

• Bereitstellung eines Firmen­fahrzeuges, um Ein­sätze von zu Hause aus zu starten
• Organisation der Hotel­unterbringung für die Montage­einsätze
• Individuelle Einarbei­tung durch unsere erfahrensten Kran­fahrer
• Gutes Equipment, Werk­zeuge und Arbeits­kleidung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstums­branche Windenergie
• Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unter­nehmens­philosophie
• Nachlässe auf diverse Marken­produkte in Koope­ration mit unserem Partner Corporate Benefits
• In- und externe Weiterbildungs­möglich­keiten durch die ENERCON Akademie
• Reichhaltiges Benefits-Paket mit Firmen­fitness (Hansefit) und JobRad
• Ganzheitliches Engagement bei der betrieb­lichen Altersvorsorge
• Private Berufsun­fähigkeits­versicherung zu speziellen Kondi­tionen

Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personal­abteilung hilft Dir gerne dabei.