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Arbeitsort: Gampern
Gehalt: ab EUR 3.000,-
Arbeitszeit: Vollzeit
Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe
Arbeitsbeginn: ab sofort

Du hast Erfahrung in der Lagerlogistik, packst gerne mit an und interessierst dich für Landtechnik und Ersatzteile? Dann werde Teil eines engagierten Teams – für unseren Kunden in Gampern suchen wir eine:n Lagermitarbeiter:in im Ersatzteillager (m/w/d).


Aufgaben
  • Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Ersatzteilen und Waren
  • Durchführung von Wareneingang und Warenausgang
  • Zusammenstellen und Bereitstellen von Ersatzteilen für interne Abteilungen und Kunden
  • Kommissionierung und Vorbereitung von Waren für den Versand
  • Kontrolle und Pflege der Lagerbestände im Rahmen des Ersatzteilmanagements
  • Unterstützung bei Bestellungen und Nachbestellungen von Ersatzteilen
  • Durchführung von Bestandskontrollen und Mitarbeit bei der Inventur
  • Ordnung und Sauberkeit im Lager sicherstellen
  • Arbeiten mit einem Warenwirtschaftssystem und Erfassung von Lagerbewegungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Werkstatt, Einkauf und weiteren internen Abteilungen

Qualifikationen
  • Erfahrung im Bereich Lagerlogistik, Ersatzteillager oder in einem vergleichbaren Bereich von Vorteil
  • Technisches Verständnis und Interesse an Maschinen und Ersatzteilen
  • Idealerweise Erfahrung in der Kommissionierung und Lagerverwaltung
  • Gute EDV-Kenntnisse, Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem von Vorteil
  • Selbstständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gute Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
  • Staplerschein von Vorteil

Wir bieten
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Lager und Ersatzteilmanagement
  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Gründliche Einschulung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
  • Gleitende Arbeitszeit
  • 4/5-Tageswoche (abwechselnd eine Woche kurz/eine Woche lang)
  • Selbstständiges Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben
  • Kollegiales Arbeitsklima und kurze Kommunikationswege
  • Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Benefits:
  • Gute Erreichbarkeit
  • Gratis Parkplatz
  • Überkollektiv­vertragliche Bezahlung
  • 4 Tage Woche
  • Einschulung
  • Vollzeit­arbeitsplatz
  • Onboarding
  • Essens­zuschuss
  • Gleitzeit
  • Teamorientierte Unternehmenskultur
  • Wertegeprägte Unternehmenskultur
Gehalt:

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3.000 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

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