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Wie alle anderen Dresdner Hotels putzen und waschen wir auch nur mit Wasser. Aber unsere Gäste sagen, dass wir es besonders gut machen und darauf sind wir stolz!

Wenn Sie bereit sind für den nächsten Karriereschritt und unser Housekeeping Team dabei unterstützen möchten, weiterhin Höchstleistungen zu vollbringen dann bewerben Sie sich jetzt als Schwangerschaftsvertretung.

Anstellungsart: Vollzeit


Aufgaben

Ihre Hauptaufgaben: 

  • In dieser Position leiten Sie die Abteilung Housekeeping in allen Belangen
  • Sie sind verantwortlich für die Überwachung und Sicherstellung der Reinigung unserer Gästezimmer und der öffentlichen Bereiche
  • Sie sind budgetverantwortlich in Ihrem Bereich
  • Neben der Einhaltung unserer Qualitätsstandards führen Sie auch Schulungen und regelmäßige Kontrollen durch und garantieren durch effektive Kommunikation einen reibungsfreien Ablauf und eine gute Zusammenarbeit mit allen Abteilungen, insbesondere dem Front Office und der Technik

 


Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und eine mindestens zweijährige Erfahrung als Assistant Executive Housekeeper oder Executive Housekeeper in der gehobenen Hotellerie und möchten nun den nächsten Schritt in einem der führenden Häuser in Dresden gehen?

  • Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und selbstständig, sind ein guter Teamleader und besitzen ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Sie erkennen Prioritäten, sind kommunikationsstark, flexibel, dynamisch und belastbar
  • Sie verfügen über gute EDV Kenntnisse, Erfahrung mit Opera wünschenswert, sowie sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Das können Sie von uns erwarten:

  • Pünktliche Gehaltszahlungen (Gehalt mindestens Tarif, übertariflich bei entsprechender Qualifikation)
  • DVB Zuschuss (Job Ticket)
  • Mitarbeiterfeste und Ehrungen
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Rabatt bei ausgewählten Partnern aus der Gastronomie
  • Kostenfreie Nutzung unseres Erholungsbereiches mit Sauna, Dampfbad, Pool & Fitnessraum
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Feelgood-Team, welches als Bindeglied zwischen Hoteldirektion, Mitarbeitern und Führungskräften wirkt und sich hierbei für unternehmenskulturnahe Themen und das Wohlergehen der Gewandhaus-Familie kümmert.

 

Als Mitglied im Fair Job Hotels e.V. geben wir unser Fairsprechen.

  • Wir verstehen Fairness als Selbstverständlichkeit.
  • Wir gewährleisten eine faire Bezahlung.
  • Wir stehen für faire Jobs.
  • Wir sind offen für alle.