- Leiter*in der 1-gruppigen Kindertageseinrichtung St.-Barbara-Straße 35 (m/w/d)Stadt Ulm
- Ausbildung Produktionstechnologe (w/m/d)Infineon Technologies Dresden GmbH & Co. KG
- Ingenieur Informationssystemtechnik / Prozessleitsysteme (m/w/d)Stadtentwässerung Dresden GmbH
- Leiter Business Development (m/w/d) - Produktentwicklung Bordnetz & Intelligente SicherungenFEP Fahrzeugelektrik Pirna GmbH & Co. KG
- Vertriebsmitarbeiter / Salesmanager (m/w/d)Hark GmbH & Co KG Kamin- u. Kachelofenbau
- Instandhalter (m/w/d) HaustechnikMolkerei Hainichen-Freiberg GmbH & Co. KG
- Graveur, Edelsteingraveur oder Uhrmacher für Handgravuren - Uhrenmanufaktur (m/w/d)Grossmann Uhren GmbH
- Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)Elaskon Sachsen GmbH & Co. KG
- HR-Assistenz (m/w/d) Personalmanagement (Personalfachkaufmann / Personalsachbearbeiter)Bcube Logistik Gmbh
- Technischer Einkäufer (m/w/d)KWD Kupplungswerk Dresden AG
- Tourismusmanager Einkauf (m/w/d) Schwerpunkt: UnterkünfteHerolé Reisen GmbH
- Lead Buyer Zukauf-/Umformteile & Lead Buyer-Koordinator (m/w/d)KWD Automotive AG & Co. KG
- Technischer Einkäufer / Lead Buyer (m/w/d) für Normteile & BefestigungselementeKarosseriewerke Dresden GmbH
- Abteilungsleiter IT - Digitalisierung & IT-Security, Verkehrsverbund, ÖPNV (m/w/d)Verkehrsverbund Oberelbe GmbH
- Controller:in (w/m/d) in Vollzeit / Teilzeitmove:elevator GmbH
- Einkäufer w/m/d MaschinenbauXENON Automatisierungstechnik GmbH
- Key Account Manager (m/w/div.)Intelligente Sensorsysteme Dresden GmbH
- Manager Sanierung & Restrukturierung (m/w/d)PURAKON Unternehmensberatung GmbH
- Anlagenfahrer (m/w/d)BENSELER Beschichtungen Sachsen GmbH & Co. KG
- Produktionsmitarbeiter (m/w/d)SCHOLLGLAS Technik GmbH Nossen
- Mitarbeiter Isolierglasproduktion (m/w/d)SCHOLLGLAS Technik GmbH Nossen
- Mitarbeiter im Zuschnitt (m/w/d)SCHOLLGLAS Technik GmbH Nossen
- Mechatroniker (m/w/d) für die InstandhaltungSCHOLLGLAS Technik GmbH Nossen
- Mechatroniker (m/w/d) für die InstandhaltungSCHOLLGLAS Technik GmbH Lommatzsch
- Werkstudent*in Kundenservice (w/m/d) mit Schwerpunkt öffentliches RechtVeolia Wasser Deutschland GmbH
- Standortleiter Kontraktlogistik (m/w/d)BCUBE Sachsen GmbH
- Betriebselektriker / Elektriker (m/w/d)EHL AG
Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.
Wir suchen bei der Abteilung Kindertagesbetreuung in Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Mitarbeiter*in als
Aufgaben
Profil
Wir bieten
Wir suchen bei der Abteilung Kindertagesbetreuung in Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Mitarbeiter*in als
Leiter*in der 1-gruppigen Kindertageseinrichtung St.-Barbara-Straße 35 (m/w/d)
Vollzeit, befristetfür die Dauer der Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, voraussichtlich bis April 2031.
In der 1-gruppigen Kindertageseinrichtung St.-Barbara-Straße 35 werden Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren in einer Ganztageseinrichtung betreut.
Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE.
Aufgaben
Ihre Aufgaben:
- pädagogische Begleitung, Bildung und Erziehung der Kinder im Alltag
- Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der Kindertageseinrichtung sowie die Koordination der pädagogischen, pflegerischen, hauswirtschaftlichen und organisatorischen Tätigkeiten
- konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage des Trägerprofils
- Verantwortung für die Personalführung sowie in der Weiterentwicklung der Teamkultur
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern sowie Planung und Durchführung regelmäßiger Elternarbeit
- Kooperation mit fachspezifischen Institutionen und Netzwerkpartnern
Profil
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation; alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld einer Kindertageseinrichtung sowie fundierte Kenntnisse des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung Baden-Württemberg
- Kenntnisse des infans-Handlungskonzepts der Frühpädagogik und der offenen Arbeit
- Führungskompetenz sowie eine strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein wertschätzender und professioneller Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Kooperationspartnern
- Bereitschaft, pädagogische Prozesse aktiv mitzugestalten und die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung voranzubringen
Wir bieten
Wir bieten:
- eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einer 1-gruppigen Kindertageseinrichtung
- ein wertschätzendes und engagiertes Team sowie eine strukturierte Einarbeitung und fachliche Begleitung durch die Fachberatung
- vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- attraktive städtische Zusatzleistungen wie ein bezuschusstes Deutschlandticket, Mittagstischangebote sowie vergünstigte Eintritte in städtische Einrichtungen
- die Möglichkeit, pädagogische und konzeptionelle Entwicklungen aktiv mitzugestalten