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Seit 1991 steht AP Armaturen Proksch für hochwertige Komponenten und Lösungen in der Schmiertechnik. Aus einem familiär geführten Unternehmen haben wir uns zu einem international anerkannten Spezialisten entwickelt – mit klarem Fokus auf Qualität, Zuverlässigkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Unser Portfolio reicht von Standardprodukten bis zu maßgeschneiderten Sonderanfertigungen für anspruchsvolle Anwendungen.


Aufgaben

· Sie recherchieren potenzielle Neukunden strukturiert über Telefon, E-Mail und digitale Kanäle

· Sie nehmen Kontakt mit potenziellen Neukunden auf und präsentieren unsere technischen Produkte und Lösungen professionell

· Sie vereinbaren Termine für Kundenbesuche und ermitteln konkrete Bedarfe

· Sie beraten technisch zu unseren Produkten und bieten Lösungen an

· Sie erstellen Angebote und verfolgen diese bis zum erfolgreichen Abschluss nach

· Sie pflegen Kundendaten in unserem CRM-System (proAlpha) und dokumentieren alle Gespräche sowie Ergebnisse sorgfältig und nachvollziehbar


Profil

· Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Zerspanungstechniker, Wirtschaftsingenieur) mit kaufmännischem Verständnis ODER eine kaufmännische Ausbildung mit hoher technischer Affinität

· Sie bringen Erfahrung im technischen Vertrieb, B2B-Vertrieb oder im Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte mit

· Kenntnisse in Verbindungstechnik, Armaturen, Hydraulik oder Zentralschmierung sind von Vorteil

· Sie treten professionell, verbindlich und kommunikationsstark auf

· Sie arbeiten eigenmotiviert, strukturiert und zielorientiert

· Sie sind sicher im Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit ERP-/CRM-Systemen

· Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

· Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

· Sie bringen Reisebereitschaft für punktuelle Kundeneinsätze mit


Wir bieten

· Eine verantwortungsvolle Vertriebsposition in einem modernen Familienunternehmen

· 30 Tage Urlaub

· Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit

· Gesundheitsmanagement nach der Probezeit

· Mobiles Arbeiten ist nach Absprache und abhängig von den betrieblichen Anforderungen möglich

· Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld

· Interne Workshops und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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