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Wir sind viele. Wir sind eins.

Wir sind die SWK und arbeiten jeden Tag an den großen Themen unserer Zeit: Wärmewende - Mobilitätswende - Klimaschutz - Nachhaltige Entsorgung - Zuverlässige Versorgung.

Ob im Büro, auf der Straße, bei unseren Kund*innen vor Ort, in unseren Werkstätten oder digital in ganz Deutschland. Wir sind immer: Einfach nah. Einfach da.

Ab sofort, oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt, besetzen wir die Stelle: Payroll Speacialist (w|m|d) Elternzeitvertretung
Hinweis zur Stelle: Diese Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf 2 Jahre befristet.


Aufgaben

Entgeltabrechnung

• Du erstellst eigenverantwortlich die Entgeltabrechnungen für unsere Mitarbeitenden und stellst die Einhaltung tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben sicher

Jahresabschluss & Prüfungen

• Du unterstützt bei Jahresabschlusstätigkeiten und begleitest interne sowie externe Prüfungen zuverlässig und kompetent

Korrekturen & Rückrechnungen

• Notwendige Korrekturen und Rückrechnungen bearbeitest Du sorgfältig und termingerecht

Prüfroutinen & Qualitätssicherung

• Du führst Prüfroutinen im Rahmen von Abschlussarbeiten durch und sorgst für eine hohe Datenqualität in den Abrechnungsprozessen

Behördenkommunikation

• Die Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern liegt in Deinen Händen

Projekte & Weiterentwicklung

• Du bringst Dich aktiv in personalwirtschaftliche Projekte ein und unterstützt die Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Prüfroutinen


Profil

Qualifikation

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und kennst idealerweise auch die Anforderungen der Zeitwirtschaft sowie von Schichtmodellen

Fachkenntnisse

• Im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht bewegst Du Dich sicher und hältst Dein Wissen aktuell

IT-Kenntnisse

• Der sichere Umgang mit MS Excel ist für Dich selbstverständlich
• Erfahrungen mit SAP HR oder einer vergleichbaren Personalmanagementsoftware sind von Vorteil

Arbeitsweise

• Sorgfalt, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus


Wir bieten
  • Vergütung: Tarifliches Gehalt (TV-V) mit betrieblicher Altersvorsorge
  • Urlaub: 30 Tage pro Jahr, plus Heiligabend und Silvester frei
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Mobilität: DeutschlandTicket (100 % arbeitgeberfinanziert), Bikeleasing, ÖPNV-Anbindung, Parkplätze mit E-Ladepunkten
  • Weiterbildung: E-Learnings, Seminare und Workshops, online und in Präsenz
  • Gesundheit: EGYM Wellpass, Gesundheitstage und weitere Angebote
  • Verpflegung: Bistro und Kantine am Standort
  • Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Tarife für Strom und Gas sowie weitere Vorteile bei Partnerunternehmen
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