In dieser Funktion werden Sie Teil eines neuen Projektteams in Dresden und unterstützen bei der erfolgreichen Abwicklung anspruchsvoller Projekte im Industrierohrleitungs- und Anlagenbau im Bereich Semi Conductors. Sie begleiten Projekte von der Planung über die Umsetzung bis zum Abschluss und fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen Kund:innen, Lieferant:innen und internen Fachabteilungen. Wenn Sie technisches Know-how mit Organisationsgeschick verbinden und in einem wachsenden und motivierten Team Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Aufgaben

• Technische Unterstützung bei der Abwicklung von Rohrleitungs- und Anlagenbauprojekten
• Mitarbeit bei der Projektplanung, Terminverfolgung und Projektdokumentation
• Schnittstellenkoordination zwischen Konstruktion, Verfahrenstechnik, Einkauf und Baustelle
• Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und technischen Konzepten
• Technische Betreuung sowie Koordination und Abstimmung mit Lieferant:innen, Kund:innen und Subunternehmen
• Unterstützung des Vertriebs und der Projektierung in der Angebotsphase
• Mitwirkung im Änderungs- und Claim Management

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung (HTL, FH oder Universität)
• Erste Berufserfahrung im Anlagen-, Rohrleitungs- oder Industrieanlagenbau erwünscht
• Bereitschaft zu Baustellenaufenthalten – vorwiegend im Raum Dresden
• Gutes technisches Verständnis sowie ausgeprägte Koordinationsstärke
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel

Wir bieten UNSERE BENEFITS:

• Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!
• Easy Work - Je nach Position und Tätigkeit bekommen unsere Mitarbeitenden natürlich alles, was zum Arbeiten nötig ist: von sicherer Arbeitskleidung über Laptops bis hin zum Auto.
• Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.
• Easy Arrival - Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was den Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung.
• Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
• Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.
• International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.
• Connected to Home - Um die Verbindung zur Familie in der Heimat aufrecht zu halten, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen auf den Baustellen regelmäßige Heimreisen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe (Österreich) bei jährlich brutto € 53.330,11 liegt. Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt und bewegt sich üblicherweise innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 60.000 bis € 75.000. WEFS1_AT