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Mit ca. 350 Mitarbeitern entwickelt, produziert und vertreibt HST als Technologieführer in der Wasserbranche Maschinen- und IT-Produkte weltweit. Mit IT, Maschinen und Service unterstützen wir das Recht auf sauberes Wasser. Als WasserRETTER sind wir uns unserer Verantwortung bewusst.

Daher ist unser gesamtes Unternehmen geprägt von Dynamik und Unternehmergeist. Sie können bei uns gestalten und dürfen damit rechnen, sehr schnell eigenverantwortlich tätig zu werden. Wenn Sie die Herausforderung lieben, intelligente Lösungen zu finden, sind Sie bei uns richtig. Unser Claim ist ZukunftSICHER! – Was ist Ihr Lebensziel?


Aufgaben
  • Telefonischer und schriftlicher First-Level-Support zu Installationen, Handling und Fehlerbehebung unserer Hard- und Softwarekomponenten
  • Annahme, Klassifizierung, Bearbeitung bzw. Weiterleitung an nachgelagerte Einheiten.
  • Unterstützung der Abwicklung von Projekten
  • Erstellung/Anpassung/Parametrierung von Schnittstellen zu verschiedenen DV-Systemen
  • Aktive Impulse und Anregungen für die kreative Weiterentwicklung unserer Produkte
  • Durchführung von Wartungs- und Serviceleistungen des Geschäftsbereichs „IT & Automation“
  • Dokumentation der Anfragen und Ergebnisse

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Systemkaufmann, Informatikkaufmann, Fachinformatiker (Systemintegration/Anwendungsentwicklung), Informationstechnischer Assistent oder vergleichbare Qualifikation
  • Wünschenswert erste Berufserfahrung im IT-Projektgeschäft
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie Problemlöse- und Einsatzbereitschaft
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse im IT Bereich
  • Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Engagement und Eigeninitiative
  • Kaufmännische Denkweise

Wir bieten
  • Zukunftssichere Branche
  • Ausführliche Einarbeitungsphase
  • Hohe Freiheitsgrade in der Realisierung Ihrer Aufgaben
  • Vielfältige Tätigkeit und die Chance auf einen Lebensarbeitsplatz in ungewissen Zeiten
  • Mitarbeit in einem dynamischen Team, schnelle Entscheidungswege
  • Respekt und Anerkennung für die Tätigkeit im Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Modelle
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der HST-Akademie
  • Kostenlose Getränke und wöchentliches Mittagessen, regelmäßige Teamveranstaltungen
  • E-Bike Leasing
  • Vielzahl an Mitarbeiterrabatten bei Top-Anbietern

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