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FERCHAU - wir verkörpern Fortschritt. Als Full-Service Dienstleister für Engineering und IT lassen wir die Zukunftsvisionen unserer Kunden mit der passenden Expertise wahr werden. Für unser internes Team in Hamburg-Hammerbrook suchen wir Verstärkung im Sales als Referent:in für unser regionales Bid Management, um unsere Accounts in der Region Hamburg und Schleswig-Holstein genau dafür zu begeistern. Du legst Wert auf Innovation, Teamwork und Entwicklungsperspektiven? Dann haben wir das passende Karriere-Upgrade für dich!





Aufgaben
  • Erschließung neuer Kundenpotenziale im Umfeld öffentlicher Auftraggeber durch gezielte Nutzung öffentlicher Ausschreibungsplattformen
  • Bewertung der Anforderungen der Ausschreibungen und Prüfung der Eignungskriterien
  • Koordination und Erstellung von Angeboten, inklusive der dazugehörigen Kostenkalkulation
  • Durchführung von (Rahmen-)Vertragsverhandlungen und aktive Teilnahme an Bieterkonferenzen
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen der Region Hamburg/Schleswig-Holstein zwecks operativer Projektumsetzung sowie Ausschöpfung von internen Synergieeffekten
  • Entwicklung einer langfristigen Auftraggeber-Struktur
  • Sicherstellung unserer Qualitäts- und Prozesssicherheit sowie deren Weiterentwicklung im Sinne unserer Wachstumsstrategie

Profil
  • Ein abgeschlossenes (kaufmännisches oder technisches) Studium sowie erste Berufserfahrung
  • Erste Kenntnisse im Bereich öffentliche Vergaben sowie im Vergabe- und Vertragsrecht
  • Idealerweise Erfahrung im Angebotsmanagement und der Personaldienstleistungsbranche
  • Qualitätsbewusstsein, Engagement, Proaktivität sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Wir bieten
  • Gezielte Weiterbildung und Entwicklung bereichsübergreifender Kompetenzen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und das Angebot eines Company Bikes
  • Gestaltungsfreiheit und Verantwortung in einer offenen, dialogorientierten Unternehmenskultur
  • Auf- und Ausbau des Geschäftsfeldes als wesentlicher Teil der Unternehmensstrategie
  • Variable Erfolgsbeteiligung zu Fixgehalt on top
  • Unterstützung durch ein offenes Team mit starkem Teamspirit - bei uns kann jeder Verantwortung übernehmen und zum Erfolg beitragen
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