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Jetzt RegistrierenIn dynamischen Märkten kann der Einsatz neuer Technologien den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg ausmachen. Daher entwickelt die IDEAL aktiv eigene Lösungen und evaluiert aktuelle Trends, um auch in Zukunft ihre Produkte mit der bestmöglichen technologischen Unterstützung vertreiben zu können.
Aufgaben
- Zu deiner Hauptaufgabe gehört die Bearbeitung von Leistungsfällen zu unseren biometrischen Produkten und in komplexen Anliegen der Unfallversicherung von der Unterlagenanforderung bis zur Auszahlung
- Du bereitest die Leistungsunterlagen für externe Dienstleister und Rechtsanwälte auf
- Du übernimmst die medizinischen Prüfungen der Leistungsansprüche unserer Kunden
- Du hältst regelmäßigen Austausch mit unseren Risikoprüfern und übernimmst bei Rechtsverstößen die Kommunikation zu Anfechtungen und Rücktritten unter Beachtung der geltenden Gesetze
- Als Leistungsprüfer führst du Telefonate zu definierten Geschäftsvorfällen
Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen sowie zum Versicherungsfachwirt oder eine ausgleichende Berufserfahrung
- Du hast Kenntnisse in der Leistungsbearbeitung von Lebens- und Unfallversicherung, mit Rückversicherern, im Verhandeln mit Rechtsanwälten sowie in biometrischen Produkten
- Du bist serviceorientiert, teamfähig, veränderungsbereit, ausdrucksfähig, analytisch und weiterbildungsbereit
- Deine sehr guten Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) runden dein Profil ab
Wir bieten
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Zeitkonten sowie individuelle Teilzeitmodelle
- Tarifvertrag, 13,3 Gehälter, erfolgsabhängige Vergütungsmöglichkeiten, vermögenswirksame Leistungen, Fahrgeldzuschuss, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaubstage zu diversen Ereignissen und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Moderne Technik und Kommunikationsmedien, ergonomische Arbeitsplätze, sehr gute Verkehrsanbindung
- Hausinternes Mittagsangebot, Betriebssportgruppen, betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Events
- Betriebliche Altersvorsorge, firmenfinanzierte Absicherung bei Invalidität und im Todesfall sowie Mitarbeiterrabatte (Versicherungen, Corporate Benefits)