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Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht, Freude an Beratung auf Augenhöhe und ein pragmatischer Zugang zu komplexen Fragestellungen zeichnen Sie aus?
Dann übernehmen Sie bei uns eine zentrale Rolle im HR-Team und unterstützen Führungskräfte sowie Mitarbeitende bei arbeitsrechtlichen Themen. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit, HR-Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln.


Aufgaben
  • Betreuung arbeitsrechtlicher Themenstellungen im gesamten Beschäftigungsverhältnis, vom Eintritt bis zum Austritt
  • Kompetente und lösungsorientierte Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen
  • Beobachtung gesetzlicher Neuerungen und aktueller arbeitsrechtlicher Entwicklungen sowie verständliche Aufbereitung und Begleitung der Umsetzung im Unternehmen
  • Erstellung, Prüfung und Aktualisierung von Dienstverträgen, Betriebsvereinbarungen und weiteren arbeitsrechtlichen Dokumenten
  • Unterstützung bei der Bearbeitung komplexer arbeitsrechtlicher Einzelfälle
  • Aktive Mitarbeit an HR-Projekten, Veränderungsprozessen sowie an der Weiterentwicklung interner Richtlinien und Abläufe

Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft beziehungsweise eine vergleichbare Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht oder in einer vergleichbaren HR-Funktion
  • Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
  • Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein professionelles und sicheres Auftreten
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, auch bei komplexen oder sensiblen Fragestellungen den Überblick zu behalten
  • Erfahrung mit BMD NTCS oder vergleichbaren HR-Systemen von Vorteil

Wir bieten
  • Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und Prozesse mitzugestalten
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen
  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Attraktives Bruttomonatsgehalt ab € 4.200,00, die genaue Höhe besprechen wir gerne persönlich und orientieren uns dabei an Ihrer Erfahrung und Qualifikation
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