Die Universität Trier betreibt gesellschaftlich relevante Forschung und Lehre am Puls der Zeit – mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Inter­disziplinarität und Diversität. Der Mensch und seine Beziehung zu Gesellschaft, Recht, Wirtschaft und Umwelt steht dabei im Mittelpunkt. Mit aktuell etwa 11.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, ein lebendiges akademisches Leben und eine aufgeschlossene Arbeits­kultur bieten viele Möglichkeiten, Dinge zu bewegen.

In der Stabsstelle Präsidentin – Kommunikation und Marketing – ist zum 1. Juni 2024 folgende Stelle zu besetzen:

Leitung (m/w/d) Kommunikation und Marketing
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%, unbefristet)

Gemeinsam mit einem engagierten Team und in enger Zusammenarbeit mit der Universitäts­leitung verantworten Sie die Kommunikations­politik der Universität Trier, entwickeln bestehende Formate weiter und setzen neue Schwerpunkte. Dazu gehören im Detail:

• Entwicklung und Umsetzung einer national und inter­national reichweiten­starken, cross­medialen Kommunikations­strategie mit besonderem Fokus auf Studierenden­marketing und Wissenschafts­kommunikation
• strategische Entwicklung und Etablierung der neuen Aufgaben­bereiche Fundraising und Alumni-Arbeit
• strategische kommunikations­politische Anbindung der Universität an die Trierer Stadt­gesellschaft
• Führung, Entwicklung und strategischer Ausbau des vorhandenen Teams
• Bündelung, Strukturierung und Weiter­entwicklung bestehender Kommunikations­formate nach außen und innen
• Weiterentwicklung von Corporate Design, Web­auftritt und Branding
• Presse- und Öffentlichkeits­arbeit
• Budgetverantwortung und Agentur­steuerung
• Planung und Durchführung öffentlichkeits­wirksamer Veranstaltungen
• Steuerung der Krisen­kommunikation der Universität

• ein abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium
• mehrjährige Erfahrung im Bereich der strategischen Kommunikation und Wissenschafts­kommunikation
• gute Kenntnisse über aktuelle Entwicklungen der digitalen und analogen Medien­landschaft
• strategische Kompetenzen und studierenden­markt­orientiertes Denken
• ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes, gewinnendes Auftreten
• ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisations­geschick
• nachgewiesene Führungs­kompetenz
• sehr guten Ausdruck im Deutschen und Englischen in Wort und Schrift
• gute Französisch­kenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten eine vielseitige und verant­wortungs­volle Tätigkeit an der Schnitt­stelle zwischen Wissenschaft und Öffentlichkeit auf einem grünen, inter­nationalen Campus mit guter Anbindung in die Region.

• sehr abwechslungsreiche, branchenweit sichtbare Tätigkeit mit hohem Gestaltungs­spielraum
• flexible Arbeits­zeit­modelle
• umfangreiches Fort­bildungs­angebot
• Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Alters­vorsorge für Angestellte
• internationales, universitäres Arbeits­umfeld
• Corporate Benefits
• familiengerechte Hochschule mit Ferien­betreuungs­angeboten
• Nutzung einer großen Universitäts­bibliothek
• Vergünstigungen bei Hochschul­sport und Mensa
• Jahres­sonder­zahlung nach Tarif­vertrag

Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Mitarbeiterinnen zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf. Schwer­behinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleich­gestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Die Stelle ist teilzeit­geeignet.