- Teamlead (m/w/d) Business Continuity ManagementDirk Rossmann GmbH
- Vertriebsmitarbeiter / Salesmanager (m/w/d)Hark GmbH & Co KG Kamin- u. Kachelofenbau
- Instandhalter (m/w/d) HaustechnikMolkerei Hainichen-Freiberg GmbH & Co. KG
- Graveur, Edelsteingraveur oder Uhrmacher für Handgravuren - Uhrenmanufaktur (m/w/d)Grossmann Uhren GmbH
- Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)Elaskon Sachsen GmbH & Co. KG
- HR-Assistenz (m/w/d) Personalmanagement (Personalfachkaufmann / Personalsachbearbeiter)Bcube Logistik Gmbh
- Technischer Einkäufer (m/w/d)KWD Kupplungswerk Dresden AG
- Tourismusmanager Einkauf (m/w/d) Schwerpunkt: UnterkünfteHerolé Reisen GmbH
- Lead Buyer Zukauf-/Umformteile & Lead Buyer-Koordinator (m/w/d)KWD Automotive AG & Co. KG
- Abteilungsleiter IT - Digitalisierung & IT-Security, Verkehrsverbund, ÖPNV (m/w/d)Verkehrsverbund Oberelbe GmbH
- Controller:in (w/m/d) in Vollzeit / Teilzeitmove:elevator GmbH
- Einkäufer w/m/d MaschinenbauXENON Automatisierungstechnik GmbH
- Key Account Manager (m/w/div.)Intelligente Sensorsysteme Dresden GmbH
- Manager Sanierung & Restrukturierung (m/w/d)PURAKON Unternehmensberatung GmbH
- Anlagenfahrer (m/w/d)BENSELER Beschichtungen Sachsen GmbH & Co. KG
- Produktionsmitarbeiter (m/w/d)SCHOLLGLAS Technik GmbH Nossen
- Mitarbeiter Isolierglasproduktion (m/w/d)SCHOLLGLAS Technik GmbH Nossen
- Mitarbeiter im Zuschnitt (m/w/d)SCHOLLGLAS Technik GmbH Nossen
- Mechatroniker (m/w/d) für die InstandhaltungSCHOLLGLAS Technik GmbH Nossen
- Mechatroniker (m/w/d) für die InstandhaltungSCHOLLGLAS Technik GmbH Lommatzsch
- Werkstudent*in Kundenservice (w/m/d) mit Schwerpunkt öffentliches RechtVeolia Wasser Deutschland GmbH
- Standortleiter Kontraktlogistik (m/w/d)BCUBE Sachsen GmbH
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie für Sicherheit und Stabilität bei ROSSMANN!
Aufgaben
- Zukunft gestalten: Sie sind verantwortlich für die Implementierung und Weiterentwicklung unseres Business Continuity Managements (BCM) im gesamten Unternehmen – mit Schwerpunkt Deutschland
- Risiken identifizieren: Sie unterstützen Prozessverantwortliche bei der Durchführung von Business-Impact-Analysen und BC-Risikoanalysen
- Kontinuitätsplanung: Sie verantworten in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen pragmatische Kontinuitätspläne und Notfallhandbücher, die klare Verantwortlichkeiten und Eskalationswege definieren
- Strategische Beratung: Sie erarbeiten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichsleitern die fachliche Grundlage für Entscheidungen zur Risikominimierung und Priorisierung von BCM-Maßnahmen
- Wissenstransfer: Sie stellen Business-Continuity-Schulungen für Mitarbeiter sicher und sorgen für eine kontinuierliche Verbesserung des BCM
- Reporting: Sie verantworten in enger Zusammenarbeit mit IT, Logistik und Vertrieb für die nahtlose Integration der BCM-Strategien. Dabei berichten Sie direkt an den Bereichsleiter Unternehmenssicherheit, Revision und Analyse
- Wissen teilen: Auch die Organisation der notwendigen Schulungen und Übungen für unsere Mitarbeiter fällt in Ihren Verantwortungsbereich. Sie leiten das BCM Team und agieren als Mentor
Profil
- Qualifikation: Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaft, des Risiko- oder Sicherheitsmanagements abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Zudem haben Sie erste Führungserfahrung - fachlich oder disziplinarisch - sammeln können
- Praxiserfahrung: Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem Wirtschaftsunternehmen mit – idealerweise im Handel – sowie Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von BCM-Strategien
- Methodenkompetenz: Sie sind sehr erprobt in zentrale BCM-Methoden wie die Business Impact Analyse (BIA), die Risikoanalyse sowie die Erstellung und Erprobung praxistauglicher Notfallpläne
- Kommunikationsprofi: Der Umgang mit verschiedenen Hierarchieebenen und Zielgruppen ist für Sie selbstverständlich und Sie überzeugen durch sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Arbeitsweise: Ihre Stärken sind eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Teamfähigkeit: Sie arbeiten partnerschaftlich im Team, kommunizieren effektiv auf allen Ebenen und geben Ihr Wissen als Mentor aktiv weiter
- Reisebereitschaft: Es ist für Sie selbstverständlich gelegentlich auch auf internationale Dienstreisen zu gehen
Wir bieten
- Führungskräfteentwicklungsprogramm
- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Workation
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Hansefit
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing
- 50% Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- ROSSMANN-Ferienwelt
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Firmenappartements
- Exklusive Coupons