Talent, Teamgeist und Tatendrang? Dann sei dabei! Bei der Würth IT entwickeln wir neue Geschäftsmodelle und sind der globale IT-Dienstleister innerhalb der Würth-Gruppe. Dafür digitalisieren wir Unternehmensprozesse und bringen unsere Talente überall dort ein, wo Innovationen entstehen. Und ganz nebenbei sind wir auch noch ausgezeichnet, als einer der "Arbeitgeber der Zukunft" in Deutschland. Klingt spannend? Zeig uns, wofür du brennst und werde ein Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Für einen unserer Standort in Schorndorf (bei Stuttgart) alternativ in Bad Mergentheim (bei Heilbronn), Niedernhall-Waldzimmern (zwischen Schwäbisch Hall und Öhringen) oder Würzburg inkl. Möglichkeit zur Remotearbeit von bis zu 60 % ODER bundesweit (mit einem remote Anteil von bis zu 80 %) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als

Tech Lead AI-assisted Search (m/w/d).

Für Probleme findest du meistens eine Lösung? Oder finden die Lösungen sogar dich? Wie du es auch drehst und wendest, du beschäftigst dich gerne mit technischen Herausforderungen, interessierst dich für die Details und hast kreative Ideen? Dann haben wir da eine Aufgabe von echter Größenordnung für dich: Würth ist einer der größten B2B-Händler der Welt - mehrere hundert Gesellschaften, ein Sortiment mit hunderttausenden Produkten, Kunden von der Baustelle bis zur Konstruktionsabteilung. Die hybride und KI-gestützte Suche, die du mitgestaltest, muss die Fachsprache eines Schrauben-Profis auf einer Baustelle in Warschau genauso verstehen wie die ingenieurslastige Bezeichnung im Würth-Katalog - über Sprachen, Sprachniveaus und Länder hinweg. Konkret bedeutet es, du:

• verantwortest als Tech Lead Search die fachliche Qualität und Architektur unserer Product Retrieval- und Embedding-Themen auf Basis von OpenSearch.
• reviewst und steuerst, wie unsere Entwickler und Entwicklerinen in Python und Java an Search-Komponenten arbeiten, setzt pragmatische Standards und hilfst dabei, den richtigen Grad an Lösungstiefe für den jeweiligen Anwendungsfall zu finden.
• treibst den Rollout unserer Search-Lösungen in einem Multi-Language-, Multi-Channel- und Multi-Application-Umfeld - vom starken technischen Prototyp bis zur produktiv genutzten Suche, die weltweit in unterschiedlichen Shops, Sprachen und Vertriebskanälen ankommt, mit einem klaren Blick dafür, wann ein Ergebnis reif für den nächsten Schritt ist.
• entwickelst für unsere Search-Applikationen eine klare Infrastructure-as-Code-Strategie (auf Basis von AWS und CloudFormation), die sich nahtlos in die vom Platform Team bereitgestellte Umgebung einfügt, und arbeitest hands-on an zentralen Retrieval-/Encoding-Komponenten mit, die du in den produktiven Rollout bringst.
• baust dir zusätzlich ein Verständnis für den Betrieb produktiver ML-Pipelines rund um unsere Custom-Modelle auf (z.B. LTR und Search understanding) und hebst Synergien zwischen Search und diesen angrenzenden Themen, sobald sie an Bedeutung gewinnen.

Du lässt die Tasten qualmen, wenn du programmierst? Sehr gut, wir haben standhaftes Equipment für dich, mit dem du deine Qualifikationen im Team einbringen kannst.

• verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
• besitzt ein tiefes Verständnis von Backend-Architekturen und verteilten Systemen.
• bringst umfangreiche praktische Erfahrung mit Elastic oder OpenSearch mit, insbesondere in den Bereichen Schema-Design, Queries, Skalierung und Betrieb.
• hast fundierte Kenntnisse in AWS sowie Erfahrung im Aufbau robuster Datenpipelines, idealerweise mit Spark oder Databricks.
• kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und arbeitest souverän mit internationalen und cross-funktionalen Teams zusammen.

Neben den ständig neuen Tastaturen, einem super Team und einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir dir noch mehr Benefits:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Remote Arbeit (in der Regel 3 Tage pro Woche; optional bis zu 80%, abhängig von diversen Faktoren)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth