- Technical Publications Data Manager (m/w/d)Rheinmetall Landsysteme GmbH
- Qualitätsbeauftragter Pflege (m/w/d) Vollzeit / TeilzeitAlexA Seniorendienste GmbH
- Schichtleitung (m/w/d)Konos GmbH
- Leiter w/m/d Technisches ObjektmanagementXENON Automatisierungstechnik GmbH
- Ausbildung Produktionstechnologe (w/m/d)Infineon Technologies Dresden GmbH & Co. KG
- Ingenieur Informationssystemtechnik / Prozessleitsysteme (m/w/d)Stadtentwässerung Dresden GmbH
- Leiter Business Development (m/w/d) - Produktentwicklung Bordnetz & Intelligente SicherungenFEP Fahrzeugelektrik Pirna GmbH & Co. KG
- Maschinenbediener CNC (w/m/d)Salzgitter Mannesmann Stahlhandel GmbH
- Vertriebsmitarbeiter / Salesmanager (m/w/d)Hark GmbH & Co KG Kamin- u. Kachelofenbau
- Instandhalter (m/w/d) HaustechnikMolkerei Hainichen-Freiberg GmbH & Co. KG
- Graveur, Edelsteingraveur oder Uhrmacher für Handgravuren - Uhrenmanufaktur (m/w/d)Grossmann Uhren GmbH
- Lagerist / Lagerhelfer (m/w/d)flaschenpost SE
- Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)Elaskon Sachsen GmbH & Co. KG
- HR-Assistenz (m/w/d) Personalmanagement (Personalfachkaufmann / Personalsachbearbeiter)Bcube Logistik Gmbh
- Technischer Einkäufer (m/w/d)KWD Kupplungswerk Dresden AG
- Tourismusmanager Einkauf (m/w/d) Schwerpunkt: UnterkünfteHerolé Reisen GmbH
- Abteilungsleiter IT - Digitalisierung & IT-Security, Verkehrsverbund, ÖPNV (m/w/d)Verkehrsverbund Oberelbe GmbH
- Controller:in (w/m/d) in Vollzeit / Teilzeitmove:elevator GmbH
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Abstimmung und Koordination der Zusammenarbeit zwischen der Fachabteilung und der RITS für die Business-Owned-Applications („Parts Publisher" und „HiCo ILS Suite)
- Unterstützung und Koordination des weiteren Ausbaus der SW-Systeme und deren Fähigkeiten in Kooperation mit den Herstellern der Softwarelösungen.
- Unterstützung der Abteilungsleitung in der Erstellung von Investitionsanträgen und Kosten-Nutzen-Analysen im Rahmen der Einführung und des Ausbaus entsprechender Softwarelösungen und neuer Applikationen
- Verwaltung der SW-Lizenzen für Mitarbeiter der Fachabteilung sowie für Mitarbeiter angeschlossener Fachbereiche und anderer Rh-Gesellschaften.
- Durchführung von Schulungen und Sicherstellung einheitlicher Verfahren über alle Nutzer der DV-Systeme für Technische Dokumentation.
- Eigenverantwortliche Konzeption, Planung und Steuerung interner QS-Aktivitäten im Rahmen der Herstellung Interaktiver Elektronischer Technischer Dokumentation (IETD).
- Planung und Steuerung der Bereitstellung freigegebener Technischer Dokumentation an firmeninterne Nutzer
- Fachliche Führung und Betreuung der QS-Aktivitäten innerhalb der Fachteams „Technical Publications"
- Sicherstellung der Einhaltung exportrechtlicher Vorgaben bei der Verteilung der technischen Dokumentation sowie geltender Prozesse, Richtlinien, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen im Bereich der Erstellung, Qualitätssicherung und Verteilung der Technischen Dokumentation.
- Prüfung und Optimierung von gegebenen Prozessen und Abläufen in der Dokumentationserstellung, -kommentierung, -qualitätssicherung und -verteilung.
- Agieren als Focal Point für die Anbindung an IRIS
Diese Stelle kann wahlweise in Kiel oder Unterlüß besetzt werden
Profil
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Techniker mit mehrjähriger praktischer Berufserfahrung.
- Langjährige und ausgeprägte Berufserfahrung im Umgang mit den unterschiedlichen Applikationsmodulen der „HiCo ILS Suite" und des „Parts Publisher".
- Ausgeprägte Kenntnisse der internationalen ASD Standards, insbesondere S1000D, S2000M und S3000L sowie deren SW-technische Umsetzung und praktische Anwendung.
- Erfahrung in der fachlichen Leitung von Projektteams zur Entwicklung und Verbesserung von Prozessen sowie der Erstellung und Pflege entsprechender Verfahrensanweisungen.
- Ausgeprägtes technisches Systemverständnis.
- Branchenkenntnisse und/oder militärische Vordienstzeit (z.B. Bundeswehr) von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen.
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit.
Wir bieten
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool