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Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.

Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.

Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.


Aufgaben


Als Teil unseres Real-Estate-Teams in München, Stuttgart oder Frankfurt/Main begleitest du große Konzerne, Banken, Investor:innen beim Kauf oder Verkauf von Grundstücken, Immobilien und Infrastrukturprojekten. Dein umfangreiches Transaktions-Know-how, gepaart mit deinem immobilienspezifischen Wissen, bringst du in interdisziplinäre Teams ein und findest so kompetent kundenorientierte Lösungen. Dem Markt stets einen Schritt voraus und vertraut mit den neuesten Methoden und Technologien übernimmst du in Projekten mit ganzheitlicher Herangehensweise Projektleitungsaufgaben und Verantwortung:

  • Beratung nationaler und internationaler Unternehmen im Hinblick auf Transaktionen von der Planung bis zur Unterzeichnung
  • Unterstützung im Verkaufs-/Datenraumsupport und Q&A-Prozess
  • Durchführung der käufer-/verkäuferseitigen immobilienwirtschaftlichen Due Diligence
  • Erstellung von Immobilienbewertungen gemäß nationalen und internationalen Standards
  • Leitung von Projekten, Koordination von mehreren Beratungsaufträgen und Motivation deines Teams für die gemeinsamen Aufgaben
  • Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deiner Teammitglieder
  • Ausbau des eigenen Immobilien-Netzwerks und Entwicklung eines eigenen Go-to Market Approach

Profil

  • Mindestens fünf Jahre Berufs- und Führungserfahrung in der Immobilienwirtschaft oder bei Immobilienabteilungen von Unternehmen
  • Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit einer immobilienwirtschaftlichen Spezialisierung
  • Sehr gutes Markt Knowhow und gute Vernetzung in der Immobilienwirtschaft bzw. Berufsverbänden
  • Teamfähige Führungspersönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein bestehendes Marktnetzwerk

Wir bieten


Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.

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