- Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Molecular Heterogeneous Catalysis in Confined GeometriesUniversität Paderborn
- Ausbildung Produktionstechnologe (w/m/d)Infineon Technologies Dresden GmbH & Co. KG
- Ingenieur Informationssystemtechnik / Prozessleitsysteme (m/w/d)Stadtentwässerung Dresden GmbH
- Leiter Business Development (m/w/d) - Produktentwicklung Bordnetz & Intelligente SicherungenFEP Fahrzeugelektrik Pirna GmbH & Co. KG
- Vertriebsmitarbeiter / Salesmanager (m/w/d)Hark GmbH & Co KG Kamin- u. Kachelofenbau
- Instandhalter (m/w/d) HaustechnikMolkerei Hainichen-Freiberg GmbH & Co. KG
- Graveur, Edelsteingraveur oder Uhrmacher für Handgravuren - Uhrenmanufaktur (m/w/d)Grossmann Uhren GmbH
- Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)Elaskon Sachsen GmbH & Co. KG
- HR-Assistenz (m/w/d) Personalmanagement (Personalfachkaufmann / Personalsachbearbeiter)Bcube Logistik Gmbh
- Technischer Einkäufer (m/w/d)KWD Kupplungswerk Dresden AG
- Tourismusmanager Einkauf (m/w/d) Schwerpunkt: UnterkünfteHerolé Reisen GmbH
- Lead Buyer Zukauf-/Umformteile & Lead Buyer-Koordinator (m/w/d)KWD Automotive AG & Co. KG
- Technischer Einkäufer / Lead Buyer (m/w/d) für Normteile & BefestigungselementeKarosseriewerke Dresden GmbH
- Abteilungsleiter IT - Digitalisierung & IT-Security, Verkehrsverbund, ÖPNV (m/w/d)Verkehrsverbund Oberelbe GmbH
- Controller:in (w/m/d) in Vollzeit / Teilzeitmove:elevator GmbH
- Einkäufer w/m/d MaschinenbauXENON Automatisierungstechnik GmbH
- Key Account Manager (m/w/div.)Intelligente Sensorsysteme Dresden GmbH
- Manager Sanierung & Restrukturierung (m/w/d)PURAKON Unternehmensberatung GmbH
- Anlagenfahrer (m/w/d)BENSELER Beschichtungen Sachsen GmbH & Co. KG
- Produktionsmitarbeiter (m/w/d)SCHOLLGLAS Technik GmbH Nossen
- Mitarbeiter Isolierglasproduktion (m/w/d)SCHOLLGLAS Technik GmbH Nossen
- Mitarbeiter im Zuschnitt (m/w/d)SCHOLLGLAS Technik GmbH Nossen
- Mechatroniker (m/w/d) für die InstandhaltungSCHOLLGLAS Technik GmbH Nossen
- Mechatroniker (m/w/d) für die InstandhaltungSCHOLLGLAS Technik GmbH Lommatzsch
- Werkstudent*in Kundenservice (w/m/d) mit Schwerpunkt öffentliches RechtVeolia Wasser Deutschland GmbH
- Standortleiter Kontraktlogistik (m/w/d)BCUBE Sachsen GmbH
- Betriebselektriker / Elektriker (m/w/d)EHL AG
Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
In der Fakultät für Naturwissenschaften – Institut für Anorganische Chemie, Arbeitskreis Prof. M. Bauer/Jun.-Prof. F. Fischer – ist im Rahmen des DFG-Sonderforschungsbereichs Collaborative Research Center (CRC) 1333 – Molecular Heterogeneous Catalysis in Confined Geometries zum 1. Dezember 2026 eine Stelle als
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
im Umfang von 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens im Bereich Naturwissenschaften dient. Die Stelle ist bedingt durch die Drittmittelfinanzierung auf die Dauer von 3 Jahren befristet. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.
Aufgaben
Profil
Wir bieten
Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
In der Fakultät für Naturwissenschaften – Institut für Anorganische Chemie, Arbeitskreis Prof. M. Bauer/Jun.-Prof. F. Fischer – ist im Rahmen des DFG-Sonderforschungsbereichs Collaborative Research Center (CRC) 1333 – Molecular Heterogeneous Catalysis in Confined Geometries zum 1. Dezember 2026 eine Stelle als
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
im Umfang von 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens im Bereich Naturwissenschaften dient. Die Stelle ist bedingt durch die Drittmittelfinanzierung auf die Dauer von 3 Jahren befristet. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.
Aufgaben
- Mitarbeit im oben genannten multidisziplinären Sonderforschungsbereich zur Etablierung von Confinement-Effekten als Schlüsselkonzept in der Katalysefoschung
- Untersuchungen mono-, bi- und trimetallischer mesoporöser Systeme (z. B. Cr-MIL-Katalysatoren) mit Methoden der statischen und zeitkorrelierten Röntgenspektroskopie (XAS, XES) zur Identifikation und Ausnutzung von Confinement-Effekten
- Regelmäßige Durchführung von XAS- und XES-Messungen an Synchrotron-Einrichtungen und FELs im In- und Ausland
- Aneignung unterstützender Methoden zur Durchführung/Auswertung der gemessenen Röntgenspektren (u. a. TD-DFT-Rechnungen)
- Etablierung und Pflege aktiver Kooperationen mit zahlreichen Teilprojekten innerhalb des CRC 1333
- Teilnahme an Projekttreffen und themenspezifischen Tagungen
- Verfassen von Publikationen sowie Messzeit- und ggf. Drittmittelanträgen
Profil
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Chemie oder Physik
- Erfahrungen in der Röntgenspektroskopie (Röntgenabsorption und Röntgenemission) und theoretischer Spektroskopie oder anorganischer Komplexchemie sowie in der Planung und Durchführung entsprechender Experimente
- Eigenständiges und zielorientiertes Arbeiten
- Identifikation mit dem multidisziplinären Charakter des Sonderforschungsbereichs (Katalyse, Materialwissenschaften, Analytische Chemie sowie Theorie und Simulation) und die Bereitschaft und Begeisterung, sich auch über das eigene Forschungsthema hinaus in neue wissenschaftliche Fragestellungen einzuarbeiten
- Reisebereitschaft und aktive Teilnahme an Veranstaltungen und Qualifizierungsmaßnahmen des CRC sowie zum regelmäßigen wissenschaftlichen Austausch innerhalb der (Post-)Doktorand*innen-Community des CRC 1333
Wir bieten
- Ein interdisziplinäres Forschungsumfeld und eine hochmoderne wissenschaftliche Ausstattung
- Alle Promovierenden sind Teil eines Graduiertenkollegs, das Workshops, Seminare und verschiedene Konferenzen auf internationaler Ebene umfasst.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten und Möglichkeit zur internen/externen Fort- und Weiterbildung
- Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote
- Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
- Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL