Unser RAMADA BY WYNDHAM DRESDEN verfügt über 262 moderne Zimmer und Studios, ein stillvolles Hotelrestaurant mit Parkterrasse, die Bar sowie den Erholungs- und Fitnessbereich und ist das ideale Hotel für Städtebesucher der sächsischen Landeshauptstadt und Geschäftsreisende. Unsere Veranstaltungsräume sind optimal für professionelle Veranstaltungen, Meetings und Konferenzen.

Unser Fokus liegt ständig auf der Frage, was wir an unseren Produkten und Services noch weiter verbessern können. Dabei begleitet uns ein loyales und motiviertes Team, welches wir gern verstärken möchten.

Wann dürfen wir DICH bei uns einchecken?

Anstellungsart: Vollzeit

• Kompetente Betreuung und Beratung der Gäste im Bereich Frühstücksservice, Restaurant und Hotelbar sowie Bankettbereich
• Servieren von Speisen und Getränken
• Rechnungserstellung und Kassenführung
• Vorbereitungs- und Nachbereitungsarbeiten für den Service
• Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs
• Unterstützung des Serviceteams sowie Set Up im Tagungsbereich
• Sie sind verantwortlich für die optimale Betreuung und Rundum-Versorgung unserer Gäste.
• Seien es Teilnehmer einer Tagung oder Gäste einer Familienfeier, Sie haben immer ein Lächeln für unsere Gäste parat.
• Die Einhaltung von Standards und eine gehobenen Servicequalität sind für Sie selbstverständlich.
• Sie lieben Ihren Beruf und die Rolle eines herzlichen Gastgebers und sind ein motivierter Teamplayer.
• Die Betreuung und Förderung sowie Ausbildung unserer Azubis in der Abteilung liegt Ihnen ebenso sehr am Herzen wie uns.

• der Gast steht für Sie im Mittelpunkt 
• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Berufserfahrung 
• Sie sprechen Deutsch und haben Anfangskenntnisse in Englisch   

• ein junges sympathisches Hotelteam
• ausführliche und effektive Einarbeitung
• VVO Jobticket oder garantierter Parkplatz 
• Verpflegung im Personalrestaurant    
• Entwicklungsgespräche
• angenehmes Arbeitsumfeld in einem persönlich geführten Unternehmen
• hohe Eigenverantwortung
• die Möglichkeit Ideen und Vorschläge einzubringen
• ansprechende Logis- und F&B-Rabatte in der Hotelgruppe 
• Vergütung nach dem Tarifvertrag der NGG
• Sonn- & Feiertagszuschläge 
• Mitarbeiterevents
• Gesundheitstage
• Open door policy
• 39 Stunden Arbeitswoche
• Arbeitszeitkonto