Pflegefachkraft und Praxisanleiter (m/w/d)
AlexA Seniorendienste GmbH sucht: Pflegefachkraft und Praxisanleiter (m/w/d) in Dresden. veröffentlicht am 09.10.2026.
- Arbeitgeber
- AlexA Seniorendienste GmbH
- Ort
- Dresden
- Veröffentlicht
- 09.10.2026
Aufgaben und Anforderungen: Pflegefachkraft und Praxisanleiter (m/w/d) bei AlexA Seniorendienste GmbH
Wir bei AlexA sind moderne Wohn- und Pflegeexperten mit Tradition. Weil wir schon lange im Geschäft sind, wissen wir um die hohen Ansprüche des Wohnens im Alter und die speziellen Anforderungen einer Pflege, die sich am Menschen und nicht nur an einem Pflegegrad ausrichtet.Aufgaben
- individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben
- Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen
- Anleitung, Betreuung und Beratung der Auszubildenden und der Praktikant:innen
- Führung der elektronischen Pflegedokumentation
- Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen
- und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen
Profil
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:n) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss
- Ausbildung zum / zur Praxisanleiter:in (mind. 300 Stunden berufspädagogische Zusatzqualifikation)
- idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innenn und Angehörigen und Auszubildenden
Wir bieten
- Zusatzverdienst als Praxisanleitung von 200 €/Monat
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Weiterbildungen
Eine kontinuierliche & weiterführende Qualifizierung kennt kein Schema F - bei uns ist sie deshalb individuelle Maßarbeit. Ob digitale E-Learnings, ein intensiver Team-Workshop oder ein persönliches Coaching ist bei uns Sache der persönlichen Entwicklungsplanung.
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Verdienst
Gutes Geld für gute Arbeit. Nicht erst durch das Tariftreue-Gesetz bieten wir attraktive Gehaltspakete. Neben fairen Basisgehältern gibt es zahlreiche Prämien wie z.B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion.
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corporate benefits
Ob Fitnessstudiozuschuss, Rabatte für den nächsten Urlaub oder Sparen bei alltäglichen Besorgungen - mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen wählen Sie ganz individuell.
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Rund um die Familie
Familie, Freizeit und Job gut auszubalancieren, ist die Kunst schlechthin. Erst recht in einer Arbeit, die natürlich auch bei uns in Schichten stattfindet. Elternfreundliche Dienste versuchen wir möglich zu machen, unterstützen zudem mit einem Kita- Zuschuss. Über Hochzeiten und familiären Nachwuchs freuen wir uns immer und honorieren beides mit zusätzlichen Geldgeschenken.
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Snacks, Verpflegung und mehr
Hungrig und durstig arbeitet es sich schlecht. Den berühmten “Obstkorb” gibt's bei uns zwar deshalb auch, mit diversen kalten & warmen Drinks, regelmäßigen Mitarbeiterfrühstücken oder dem täglichen vergünstigten Mittagessen muss bei uns niemand hungrig nach Hause.
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Teamwork und Events
Mit guter Einarbeitung und Feedbackkultur schaffen wir die Grundlage für ein gutes Ankommen im Job und im Team. Ob Teamevents oder deutschlandweite AlexA Events - wir feiern gern und finden dafür auch immer einen Grund.
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Digitalisierung für mehr Zeit
Wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zu haben.
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Jobs Dresden. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/job/14422493/application/redirection?locale=de_DE.